首页
> 停用栏目 > 工作动态

南京晨光集团【我为群众办实事】办好“小”事情,构建大民生

发布日期:2023-12-03 17:28 浏览次数:

“群众事无小事,事事连民心、事事连大局、事事连党心。”一直以来,公司党委践行“以人民为中心”的发展理念,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,围绕公司发展亟待解决的痛点难点和职工群众“急难愁盼”问题,在两级党组织的统筹领导下,两级工会积极贯彻落实“办实事”各项工作要求,协同联动为职工群众真正把实事办实、办细、办好。



图片

走进十九分厂,一间空间宽阔、灯光明亮、座椅整洁、功能齐全的职工小家映入眼帘。十张餐桌满足了职工用餐需求,一张乒乓球桌丰富了职工业余生活,一张三人沙发配着一组茶几安放在西南角,桌上和地上配了绿萝、龟背竹等绿植,舒适的环境得到了员工们的一致称赞。职工之家作为十九分厂最大的职工工休午休场地,面积约200平米,它的“华丽变身”离不开“我为群众办实事”活动的扎实推进。

图片
图片
图片

为给职工群众打造一个“努力工作,快乐生活”的良好环境氛围,公司大力推进职工之家的建设和改造升级,始终把职工身心健康摆在第一位,让职工舒心、满意是建设职工之家的最终目的。工程动力中心和计量中心考虑到本单位女性职工较多,在职工小家升级改造的基础上还特别设置了母婴室。“添置的新桌椅、乒乓球桌和职工书等,每一项都是公司贴心的举措,每一项都是真真切切为职工办的实事。”职工群众纷纷表示。

图片

图片

图片

“职工的烦心事、揪心事就是要操心的事、解决的事。”公司坚持问职工所需,解职工所忧,纾职工所困,职工想什么、盼什么,就抓什么、干什么。着力改善职工工作、休息休闲环境,持续关注职工身心健康是近年来公司民生工程的重点之一。十一分厂从今年6月开始,历时4个月对工休间进行了用心的规划和布置,由原来的两个较为简易的休息间变成拥有休闲交流区、阅读书写区和体能锻炼区的职工休息活动场所;十二分通过增设降温设施、休息室改造出新、回应职工利益诉求等方式,努力改善职工生产作业环境,提高职工生活舒适度;十八分厂持续推进班组建设及现场改善,优化作业区和生活区,创造良好的工作环境,构建了环境关爱、生活关爱、健康关爱、成长关爱等模式,极大便利了职工的工作生活;十五分厂注重需求导向、效果导向,对班组休息室进行升级改造,把关心、关爱融入生产生活。在班组休息室配置空调、冰箱、微波炉、洗衣机,及时更换水质净水器等,让班组休息间有了家的温馨,切实提高了职工的归属感和幸福感。

图片

图片

各基层党组织和分工会还将环境改善与公司文化建设相结合,无论是职工小家还是班组休息室,通过巧用“文化墙”打造企业文化新阵地,以高质量文化助力高质量发展。航天制造技术研究为一线生产班组制作了班组展示展板和公司文化宣传展板等丰富的文化墙,将班组文化融入职工生产生活,以营造良好的企业文化氛围;质检中心在为各班组提供日常用品中,在水杯、托盘等处印刻上质量标语,进而宣传质量文化。


今年以来,为进一步践行“以人民为中心”的发展思想,促进公司发展成果惠及职工,有效提升职工获得感幸福感安全感。在公司党委领导下,以“幸福晨光”总目标为统领,公司工会经过对一线班组工休午休环境改善需求开展广泛调研,投入资金为一线生产班组发放午休组合设施,包括共享躺椅、睡袋及收纳柜等。同时,各基层党组织和分工会按照“正心、贴心、舒心”原则,根据本单位职工特点与需求,积极开展了本单位一线生产班组工休环境改善工作。这些休息区域麻雀虽小,但五脏俱全,功能服务到位,使职工们在工作间隙,也能拥有一个舒适又温馨的休憩环境,职工生活品质得到了有效提升。


民生无小事,枝叶总关情。后续,公司两级党组织和工会组织将持续发挥“我为群众办实事”长效机制作用,用心办实事、倾力解难题,切实将实事办好、好事做实,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。


来源:晨光集团有限责任公司
打印 关闭