密切联系职工群众 更好发挥桥梁纽带作用

全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记

徐留平

　　2025年4月28日，习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话，深刻总结100年来党领导工运事业和工会工作的6个方面宝贵经验，其中一条就是坚持以服务职工群众为生命线，切实维护职工合法权益、促进职工全面发展。作风问题核心是党同人民群众的关系问题，工会作为党领导的工人阶级群众组织，工会的作风建设是党的作风建设的重要组成部分。新征程上，工会要深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，带头走好群众路线，更好发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

　　一、深刻认识加强党的作风建设的重要意义

　　我们党始终高度重视党的作风建设。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央以作风建设为突破口，制定和落实中央八项规定，以彻底的自我革命精神持续深化纠治“四风”，纵深推进全面从严治党，党风政风焕然一新，赢得了人民群众的信任和拥护。

　　党的十八大以来，在推进全面从严治党的实践中，习近平总书记就加强党的作风建设发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻阐述了加强党的作风建设的重大意义、本质属性、核心要义、重大举措、重点任务、“关键少数”、有效途径、重要目的、制度保障，深刻回答了新形势下作风建设为什么抓、抓什么、怎么抓的重大问题。这些重要论述，是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想的重要组成部分，凝结着中国共产党百余年奋斗的宝贵经验，丰富和发展了马克思主义建党学说，为开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、以作风建设新成效推进中国式现代化提供了根本遵循和行动指南。

　　习近平总书记多次强调，工会是做群众工作的，在坚持党的群众路线、密切联系职工群众方面要作表率；要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，把工作重心放在最广大普通职工身上，着力强化服务意识、提高维权能力，改进工作作风，破除衙门作风，坚决克服机关化、脱离职工群众现象，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。这些重要论述是习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述在工会领域的具体体现，指明了工会加强作风建设的努力方向。

　　二、以作风建设新成效新气象推动工会工作高质量发展

　　加强和改进作风建设是工会密切联系职工群众的有效途径，各级工会组织要聚焦工会职能优势，把作风建设贯穿落实到引领职工、服务职工、强化自身的全过程各方面。

　　提高职工思想政治引领的针对性。习近平总书记指出，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。工会对职工进行思想引领的过程，实际上就是提高职工思想觉悟，凝聚职工共识，将实现党和国家确立的发展目标变成职工群众自觉行动的过程。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，加强工会干部培训和职工宣传教育，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要以中国特色社会主义理想信念教育职工，以社会主义核心价值观引领职工，以中华优秀传统文化感染职工，开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，推进“中国工人大思政课”“劳模工匠进校园”活动等，走好群众路线，以优良作风影响带动广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

　　增强组织动员职工建功立业的实效性。习近平总书记指出，工会工作讲起来有千条万条，最根本的一条是把广大职工群众紧密团结在党的周围，为实现党的中心任务而团结奋斗。工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，必须尊重职工群众首创精神，甘当职工群众小学生，把推动经济建设作为发挥作用的主战场，凝聚起亿万职工群众团结奋斗的磅礴力量。要聚焦国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展劳动和技能竞赛、群众性创新创造活动，把蕴藏在职工群众中的智慧和力量激发出来。要以产业工人队伍建设改革为牵引，着眼推动完善产业工人技能形成体系、健全产业工人职业发展体系、完善技能和创新要素参与分配制度等，培养造就更多大国工匠和高技能人才。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。

　　提升工会维权服务的精准度。习近平总书记强调，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。群众性是工会组织的根本特点，离开了群众性，工会组织就容易走向官僚化、空壳化。工会作为职工利益的代表者和维护者，必须把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中，把群众观念牢牢根植于心中，练就见微知著、以小见大的真功夫，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。要高度关注经济下行压力加大、产业结构调整等带来的影响，深化“工会帮就业”行动等，千方百计稳定和扩大就业。要健全和落实以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，引导职工依法理性表达利益诉求。要聚焦职工急难愁盼问题，高度关注新就业形态劳动者、农民工等群体，叫响做实送温暖、工会驿站、12351工会服务职工热线等品牌，推动构建中国特色和谐劳动关系，有效提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

　　推动工会改革和建设走深走实。习近平总书记指出，持续深化纠“四风”工作，特别是要力戒形式主义、官僚主义；强调工会章程规定工会要“坚持群众化、民主化”。工会改革和建设以增强政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向为方向，必须扩大工会工作覆盖面，把工会工作做到所有职工群众中去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿。要在建强组织体系、拓宽服务领域、创新工作方法上下更大功夫，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，增强工会引领力、组织力、服务力。要落实中央八项规定精神和整治形式主义为基层减负要求，精简优化文件会议、评比表彰活动等，采取“四不两直”方式开展调研，常态化开展赴基层蹲点活动。要大力推进数智化建设，打造高水准的数智化系统“职工之家”APP，运用技术手段和智慧平台提高服务效率，以务实作风克服脱离职工群众现象。

　　充分发挥工会干部示范引领作用。习近平总书记强调，改进作风必须自上而下、以上率下。工会干部是党的干部，也是工运事业的骨干力量，必须走出高楼大院、摆脱文山会海，深入职工群众，把准职工群众需求脉搏，实实在在搞好服务，以“关键少数”引领带动“绝大多数”作风转变，形成“头雁效应”。要坚持把干部队伍建设作为作风建设的关键环节，构建起“选育管用评”全链条培养机制。要做好干部选拔任用，突出政治考察和工作实绩，建立健全综合考核、年度考核、平时考核“三位一体”考核体系，加强对干部全方位管理和日常性监督，在工会系统形成“能者上、庸者下”的鲜明导向。要有计划、分层级举办各类专题培训班，打造高素质专业化工会干部队伍。

　　三、打好改进作风攻坚战持久战

　　作风建设永远在路上，要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，立足当前、着眼长远、融入日常，体系化、制度化推进工会作风建设抓常抓细抓长。

　　扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠。当前，党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，再次向全党宣示作风建设永远在路上，表明了一抓到底的坚定决心。要准确把握学习教育的目标任务，一体推进学查改，抓实抓好学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育，确保学有质量、查有力度、改有成效。要在深化学习研讨上下功夫，联系工会实际，做到学思用贯通、知信行统一。要在查摆整治问题上下功夫，结合中央巡视、中央审计、党组巡视发现的问题，做到立查立改、即知即改。要在服务职工群众上下功夫，坚持开门教育，自觉接受职工群众监督评判，以职工群众获得感检验作风建设成果。

　　坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通。作风问题本质上是党性问题。党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。要坚持系统观念，把党性修养、作风建设和纪律建设三者有机融合、整体推进。要健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，统筹做好教育培训，挖掘利用好工会红色资源。要深化拓展党纪学习教育成果，紧盯“关键少数”、重点领域和薄弱环节，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制。要抓好警示教育，深刻剖析由风及腐典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，确保警示不断、震慑常在。

　　建立健全作风建设常态化长效化制度机制。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。要聚焦建章立制，把作风建设规章制度细化为可量化、可追溯的规范化流程，纳入工会工作标准化体系，并将标准执行情况列入党组织书记述职评议、巡视巡察必查内容。要加强对制度执行情况的监督问责，明确监督责任，准确运用“四种形态”。要将作风建设要求有机融入工会工作，通过日常的监督检查、谈心谈话等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，不断把作风建设引向深入。